为扎实推进新学年员工工作平稳有序、高效务实开展，9月26日上午，bat365在崇文楼A503会议室召员工工作会议，分党委书记唐传球、副书记戴俊、全体辅导员老师参加会议。会议由分党委副书记戴俊主持。

唐传球结合2023年度目标考核管理指标，就新学年员工工作提出了几点要求。一是要提高政治站位、绷紧“思想弦”、拧好“安全阀”，员工安全工作要“横到边、纵到底、全覆盖”，全体辅导员对员工现状做到心中有数，定期开展“进课堂、走宿舍”的查课、查寝活动，严细排查风险隐患，做好重点员工持续跟进，台账记录实时更新，树牢底线思维。二是加强员工的思想政治教育，结合师范和工科专业特点，开展理想信念教育活动，提升教育的实效性。三是加强工作的统筹谋划，针对目标考核要求做好学年工作计划。四是加强员工管理制度建设，做好制度的“废、改、立”。五是加强员工组织建设，做好组织制度的修订和完善，明确员工组织的功能，员工干部的职能、职责和体纪律要求。六是加强员工干部队伍建设和能力培训，不断提升员工干部的能力素质。七是加强宣传工作力度，建设一支水平较高的宣传队伍，不断提升学院宣传工作的水平。戴俊就中秋国庆双节员工安全、活动开展和近期员工工作进行了安排。

通过此次员工工作会议，学院团学工作队伍进一步统一思想凝聚共识，全体辅导员明确工作职责、提高工作实效，以更认真严谨的工作态度、扎实的工作举措落实学校和学院相关部署，为推动学院高质量发展和学校本科教学工作合格评估提供有力保障。

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