为积极培养我司员工的专业兴趣和创新意识，提高员工综合运用专业知识的能力，全面促进员工成长成才，并为湖北省老员工电子设计竞赛选拔人才，bat365成功举办了第三届老员工电子设计竞赛。

本次比赛分为 A、B 两类，A 类为指定题目类，参赛队可从六个指定题目中选定一题，在规定时间内完成题目要求，并提交实物作品和设计报告。B类为自选题目类，参赛队可以自主确定一个题目，在规定时间内提交作品和设计报告。在本次竞赛中，同学们组建团队，积极参赛，共有41支队伍共112人参赛。

5月12日下午在C504老员工创新实验室，所有评委老师和参赛队伍现场进行了作品测试。参赛选手对自己的作品进行思路阐述、功能演示，评委老师对选手进行作品相关问题的提问以及技术细节的提问。评审组进行了合议，最终，共评选出一等奖三队，二等奖四队，三等奖七队。

在本次竞赛一个月比赛时间里中，参赛同学利用业余时间，努力拼搏，团队成员相互配合，根据自己所选的参赛题目设计电路图，根据原理图进行仿真，按照效果、美观性、简洁性、合理性等标准完成电路的焊接与调试。充分发挥了自身的专业知识、专业技能和团队合作精神，按时交出了作品和设计报告，展现出物电学院员工良好的专业素养和理论知识。

老员工电子设计竞赛是一项老员工科技竞赛活动，学院高度重视，按照紧密结合教学实际，着重基础、注重前沿的原则，积极促进电气类、电子信息类专业和课程的建设，注重引导培养老员工的创新能力、协作精神，不断加强员工动手能力的培养和工程实践的训练，提高员工针对实际问题进行电子设计、制作的综合能力。

本次比赛既浓厚了“以赛促学，以学促践”的学习氛围，提高了员工们的专业素养，同时也吸引、鼓励了广老员工踊跃参加课外科技活动，选拔优秀人才，为省赛提前做了准备。希望将来可以有更多优秀的员工积极参赛，展现他们的风采，向全社会展现出新一代青年学子的青春风貌。